El Verdadero Valor: Cómo la Resiliencia (y un Poco de Amor) Forjó el Futuro de PULSATRIX
El verdadero motor del éxito no reside únicamente en la meta alcanzada, sino en la persistencia, la constancia y la perseverancia que te llevan a ella. Esta es nuestra historia, la de PULSATRIX, una HRTech startup con la misión de revolucionar la gestión de Recursos Humanos a través de data en tiempo real. Nacimos oficialmente el 2 de junio de 2023. Sí, somos un "bebé" en el ecosistema, apenas rozando los dos años. Pero esta no es solo la crónica de un nacimiento; es una inmersión en la adrenalina del mundo STARTUP, ese sueño compartido por Founders y Co-Founders de "hacerla en grande", de llegar a Y Combinator (YC - San Francisco, USA) o asegurar esas rondas de inversión que marcan un antes y un después. Y seamos honestos: ¿qué emprendedor digital no fantasea con ver su producto despegar gracias al impulso de inversores? Nosotros no éramos la excepción. La búsqueda de capital se convirtió en una obsesión, una fuente de estrés tal que, en ciertos momentos, la propia supervivencia de PULSATRIX parecía pender de un hilo financiero.
El Comienzo: Ideas, Ganas y Bolsillos Vacíos
Dicen que los caminos de la vida son perfectos, y hoy, 26 de mayo de 2025, empezamos a creerlo firmemente. Retrocedamos un poco: hacia finales de 2021, la idea bullía. Como dice mi socio, Steven, las ideas nos sobran; es la chispa de nuestro equipo de Co-Founders. Pero faltaba lo crucial: el capital, el apalancamiento. Solo teníamos ideas y una montaña de ganas. Golpeamos puertas: SENA, SENNOVA, MinTIC... nada. Enero del 2022 se sentía como nuestro último round: o conseguíamos inversión, o el proyecto se diluía. (Nuestro sueño dorado era YC o de pronto Platzi, claro, pero para eso necesitábamos tracción, un ticket de venta que aún no teníamos, este ultimo con menor valor del ticket de ingreso). Entonces, apostamos todo a un fondo de inversión (la incubadora y aceleradora Créame), con el patrocinio de MinCiencias en Medellín. Y la noticia, en ese último intento desesperado (para el segundo semestre del 2022), fue… ¡positiva! Levantamos cerca de $20,000 USD (unos $80 millones COP). De la noche a la mañana, PULSATRIX pasó de ser una idea a un MVP (Producto Mínimo Viable). Ese capital nos dio oxígeno para desarrollar y constituir la empresa durante los siguientes 6 meses. El sueño nacía, pero la aspiración seguía intacta: YC.
La Travesía del Desierto y la Prueba de Fuego
Empezamos a captar clientes, lo justo para mantener la operación a flote (con salarios de emprendedor, ajustándonos a lo que hubiera). Sin embargo, la presión por no alcanzar los tickets necesarios para una ronda de inversión nos consumía. Lo intentamos de nuevo con fondos en Manizales y Pereira, sin éxito. Las ventas flaqueaban y la sociedad… entraba en crisis.
Llegamos al borde del abismo. De los cuatro que iniciamos, quedamos dos CoFounders. Desde junio de 2023, decidimos cambiar el chip: aparcar la obsesión por la inyección de capital externa y forjar nuestro propio camino, reinvirtiendo cada peso ganado con las ventas de un producto que, contra todo pronóstico, seguía creciendo y mejorando.
Cuando Menos lo Esperas, Sucede
Y entonces, como un giro de guion inesperado, en noviembre de 2024, sin buscarlo activamente, un grupo inversor español especializado en startups mostró interés en nuestro proyecto. Fueron siete meses de negociaciones intensas, de idas y venidas. Y hoy, 26 de mayo de 2025, estampamos la firma que sella nuestra fusión con ellos. El objetivo: escalar PULSATRIX en Iberoamérica con el producto ToGrow. Sin buscarlo, llegó. Sin ansiarlo, fluyó. Sin pensarlo, simplemente sucedió.
El Nuevo Horizonte: Escalar con Propósito y Pasión
Hoy arranca un desafío aún mayor. Nos espera un año de reconstrucción del MVP para, literalmente, comernos el mundo. Queremos consolidar nuestra expansión en Colombia y dar el salto a México y España, mercados donde nuestros nuevos socios ya tienen una sólida presencia. El sueño no solo sigue vivo, ¡arde con más fuerza que nunca! La persistencia, la constancia y la perseverancia han sido cruciales, sí. Pero hay un ingrediente que, aunque lo mencione al final, es el pilar fundamental: el AMOR. Amor por lo que haces, amor por tus socios. Y sí, tiene que haber un cariño y respeto genuinos para navegar esas conversaciones incómodas, para avanzar, para crecer juntos y para seguir soñando. Steven Mejía, gracias infinitas por creer en esta "locura" cuando te la planteé hace ya varios años. (Esa es otra historia, la del origen real, que merece ser contada, porque no nació al primer intento). Gracias por tu fe en este sueño. Hoy recibimos una inyección de capital que, a veces, cuesta dimensionar. Pero con ella, asumimos una responsabilidad gigantesca: optimizar, innovar y construir la mejor solución de RRHH del planeta.
Se abre una nueva etapa. Ya no se trata de sobrevivir el día a día, sino de ambicionar en grande, de construir un producto global. Contamos con socios que nos aportarán su sabiduría (¡40 años en el mundo del software corporativo algo enseñan!) y cuyos consejos serán oro para nuestro crecimiento conjunto. Un gracias profundo a la vida, a Dios, al universo, a Steve, y a cada cliente que confió en PULSATRIX y en nuestro producto ToGrow. Sin ustedes, este hito no sería realidad; no habríamos sido atractivos para ningún inversor. Nuestro compromiso es total con el producto. Amarlo, pulirlo, llevarlo a su máxima expresión para entregar soluciones confiables y de valor a las organizaciones. Porque, como bien dice nuestro lema en ToGrow.online: “Tu compañía crece, cuando tus colaboradores crecen”.
